为全面准确掌握事业单位履职情况，不断提高事业单位登记管理工作水平，根据陕西省事业单位登记管理局统一部署安排，按照西安市事业单位登记管理局工作要求，莲湖区委编办高度重视，推行“一培训二联审三提升”工作模式，抽调4名干部组成年报交叉评估工作专班，集中利用两周时间，圆满完成2023年度事业单位法人年度报告评估工作。

一是抓培训，强化思想认识。区委编办年报交叉评估工作专班通过培训和“试评”等方式，组织专班成员学习《事业单位法人年度报告评估规则》，掌握6大类11项内容的评估重点，梳理2023年度被评估区县事业单位法人变更事项，形成统一标准，为实施评估夯实基础。

二是重联审，强化评估质量。按照“三级联审”工作机制，专班成员根据分组安排，对240家单位逐个进行量化评分，并提出反馈意见建议；牵头责任人对得分结果进行逐一核查，详细记录问题，进行复审；办领导集中审核被评估单位的《年报评估分值一览表》及《年报评估评价意见表》，认真研判各类评审项目得分情况及意见，确保评估数据真实、准确。

三是促提升，强化结果运用。区委编办认真梳理汇总被评估区县事业单位法人年报评估结果，对年报工作进行总体评价，同时，查漏补缺，总结经验，切实做到以评促改、以评促管、创先争优，推动莲湖区事业单位登记管理工作再上新台阶。

来源：莲湖区委编办