为进一步做好新形势下保密工作，确保机构编制信息安全，碑林区委编办坚持底线思维，立足实际四措并举筑牢机构编制保密防线。

一是制度筑基，稳固保密“压舱石”。对照新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，及时更新《碑林区委编办保密制度》，避免内部制度与法律规范产生冲突，影响执行效果。认真贯彻执行有关实名制数据安全的规定和要求，制定完善4项相关规章制度，进一步规范安全标准，防范泄密风险。建立涉密信息发布审查机制，对外发布所有宣传信息由保密业务骨干初审、分管领导二次审核、主管领导最终审签方可对外发布，着力防范宣传泄密事件。

二是注重宣教，下好保密“先手棋”。深入开展“4.15”全民国家安全教育日和第36个保密宣传教育月活动，组织全体干部参观学习国家安全教育图片展，同时在办公区域张贴保密宣传用语，积极阐释新时代社会公民的保密责任。积极开展保密教育线上培训，所有人员均按要求完成规定的学时内容并通过考试，完成率和通过率均为100%，优秀率92.9%，所有干部实名填写保密教育培训证书并打印留存，形成台账档案。

三是严管日常，织紧保密“安全网”。安排专人负责接收、整理、归档涉密文件，建立保密工作基础台账，设立保密柜集中妥善保管涉密档案资料。对机构改革期间产生的涉密文件，使用与互联网物理隔离的保密电脑进行处理，加强对涉密人员的有效持续管理和涉密载体清理规范。持续加强机构编制实名制系统、事业单位登记管理系统管理，严格落实责任制，以安全可靠的网络环境确保各类信息和数据安全。

四是强化监管，筑牢保密“防火墙”。将保密工作要求与机构编制工作紧密结合，坚持问题导向，积极配合区委机要和保密局开展保密检查，持续做好市委保密委检查整改落实“回头看”。针对定密文件、计算机网络、涉密载体等方面潜在的保密风险和安全隐患，建立清单抓好整改落实，及时消除风险，切实筑牢安全保密防线。所有联网计算机安装保密检查系统，坚持“涉密不上网，上网不涉密”的原则，开展常态化监管。

来源：碑林区委编办