周至县委编办紧紧围绕中心工作，立足实际，坚持“三强化三过硬”，持续加强干部思想淬炼、实践锻炼、专业训练，全方位、多途径提升干部能力素质，着力打造新时代高素质机构编制干部队伍。

强化理论武装，做到政治过硬。建立“第一议题”制度，每周一定期开展集体学习，通过领导领学、专题培训等形式持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神，进一步筑牢党员干部的思想基础，滋养理想信念。充分运用“中国机构编制网”“西安机构编制”公众号等，组织党员干部深入学习习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，及时学习贯彻上级精神以及机构编制先进经验做法，切实提高机构编制工作政治素养，确保机构编制工作方向正确。

强化能力建设，做到业务过硬。坚持把干部业务素质提升放在重要位置，积极开展“岗位大练兵”活动，通过“业务知识大讲堂”“机构编制知识竞赛”等，做到学用结合、学用相长，夯实业务知识，提升业务能力。实行“传帮带”工作机制，确定业务骨干帮带年轻干部，落实AB岗位工作制度，加强衔接配合，促进能力提升。坚持全办“一盘棋”，重要工作全员参与，充分发挥干部积极性、主动性，加强多岗位锻炼，努力培养机构编制工作“多面手”。

强化严实要求，做到作风过硬。扎实开展干部作风能力提升年活动，提振干事创业精气神，弘扬“勤快严实精细廉”工作作风。加强机构编制纪律教育，严格树立机构编制“红线”意识，严格规范机构编制管理，教育引导干部依法依规依程序做好机构编制管理工作，经常性提醒干部自警、自醒，抵得住诱惑，守得住清贫，有效筑牢拒腐防变的思想防线。

来源：周至县委编办