临潼区委编办聚焦机构编制部门干部队伍建设，持续深化、细化措施，推动机构编制干部队伍能力新成长。

打造业务讲堂平台，推动干部专业能力新成长。聚焦主责主业，学业务、学政策、学方法，通过人人讲、人人学，提高政策理论与业务知识学习的针对性、实用性，为干部 “充电蓄能”，引导干部在学习交流中碰撞思维火花、补齐业务短板、夯实专业底子、提升专业能力。

打造案例学习平台，推动干部作风能力新成长。聚焦党纪学习教育，科学制定学习计划和研讨计划，教育引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。开展警示教育，从查处通报的典型案例、警示教育片中汲取教训，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，把遵纪守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则。 

打造多维学习平台，推动干部破题能力新成长。聚焦学思研互动，促进知识结构转型升级，紧扣全区“八个新突破”重点工作和“三个保障”措施落地落实，密切关注党的建设、经济发展、机构编制管理等内容，通过主题党日、外出研学、交流研讨等丰富多样的学习方式，开拓干部眼界胸怀，释放干部能为、善为、敢为、想为的潜力。

打造目标管理平台，推动干部执行能力新成长。聚焦高质量高效率目标管理指标，建立“周部署、周总结”机制，周部署进一步理清思路、明确重点，周总结自视工作进展情况，查找不足，总结经验，及时调整，让干部工作有方向、有目标。

来源：临潼区委编办