为进一步发挥机构编制数据管理效能，莲湖区委编办紧抓建设、管理、使用、安全四个维度，建立基础牢固、管理规范、实效明显、安全可控的数据体系，助推机构编制管理提“智”增效。

一是突出系统全面，建实数据根基。建立“系统+台账+档案”数据网络，以实名制网络系统和机构编制管理现状为基准，建立健全机构编制管理台账，分类统计各系统各类别各层级机构编制情况，达到常用专项信息“一表可查”。提高电子档案覆盖率，在各年度机构编制管理收发文件形成电子档案的基础上，对控编单、实名制月报及年报、事业单位登记管理等过程性资料进行整理扫描，制定目录索引，形成电子档案归档利用、长期保存管理机制，实现了对全区机构编制历史沿革及管理情况的全覆盖。

二是突出动态精准，提高数据质量。强化基础数据“源端”管理，全面梳理机构编制管理数据种类、来源、采集方式及标准，执行编办内部协作配合和组织、人社部门外部共享联动机制，确保每项数据真实准确、来源可溯、统一规范。以“一变动、一更新”为机构编制数据调整准则，对机构编制人员变动事项当天实现台账更新，按月落实系统完善，实现机构编制数据实时更新时时清，建立起高质量的机构编制数据资源。

三是突出深度挖掘，用活数据资源。聚焦深化机构改革、优化编制资源配置、强化监督检查等重点工作，持续加强数据挖掘和分析，让数据说话、用数据决策。建立涉改部门简历、领导职数统计、改革对比报表，为机构改革全面施工夯基垒台，有力支撑改革的超前谋划、科学执行。定期对全区编制使用、人员结构、自然减员和重点领域用编数据进行分析，形成全区年度空编预测表、卫生教育及综合执法领域机构编制情况等统计表，为人员招录、选人用人、改革发展提供坚实数据支撑。将机构编制管理台账与问题台账相结合，明确问题原因及整改时限，执行问题台帐与审核审批联动机制，不断促进机构编制管理规范提升。

四是突出安全可控，筑牢防护屏障。牢固树立安全底线思维，开展《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国数据安全法》等集体学习教育，在全办计算机中安装保密监测系统，重点科室配备“三铁一器”，切实增强数据安全意识和防护能力。从数据收集、存储、传输等六个方面落实《数据安全管理制度》，严格执行数据分级审批登记，做到每笔对外使用的机构编制数据有审批、有登记、可追溯。定期开展数据安全应急演练，提高应急处突能力，全面筑牢机构编制数据安全防护屏障。

来源：莲湖区委编办