为切实推动全市编办主任会议精神落实落地，即日起陆续刊发各单位落实会议精神的思路打算，供学习借鉴。

长安区委编办

一、加强理论学习，提高政治站位。坚持把政治建设摆在首要位置，深入学习贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》《中国共产党纪律处分条例》，着力打造政治过硬的“学习型”机关和机构编制队伍。一是继续巩固主题教育学习成果，持续学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，全面提升我办干部政策理论水平；二是严格落实“周集中学习”制度，每周五固定开展集中学习1次，重点学习《机构编制工作政策法规汇编》；三是抓好干部网络平台的学习，切实强化干部全方位自学。

二、理清工作思路，推动高质量发展。对照市委编委和市委编办工作要求，进一步理清工作思路，制定切实可行的工作措施，狠抓各项机构编制工作的落实，全面推动长安机构编制工作高质量发展。一是围绕全市“八个新突破”重点工作，找准机构编制工作服务长安的结合点，谋划全年工作，梳理重点任务，以实干笃行、创先争优的工作状态推动我区机构编制工作高质量发展；二是围绕市委编办2024年重点工作，全面完成我区机构改革任务。通过优化机构和编制资源配置，加大机构、编制、人员的统筹使用力度，切实提升部门、单位的工作效益；三是围绕长安区委中心工作，切实加强内设机构间的协同配合。在办文办事、工作程序、责任落实、工作质效等方面强化交流，在工作执行、责任落实等方面实行跟踪问效，确保“事事有回音、件件有落实”，打造高水平机构编制部门。

三、提升作风能力，强化担当作为。区委编办作为全区改革工作的排头兵，要带头担当作为。一是要带头开展调查研究，围绕党和国家机构改革重点领域，坚持工作重心下移，扑下身子深入一线，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，主动研究提出解决问题、推进工作的思路和举措，把工作推动与满足群众需要、解决实际困难更好地结合起来；二是以持续深化“干部作风能力提升年”活动为抓手，大力倡导务实重干、担当有为、清正廉洁、狠抓落实之风，营造风清气正、干事创业的良好氛围；三是从自身做起，立足本职岗位，提前谋划、科学部署，做好机构编制各项工作，服务保障好全市“八个新突破”重点工作的落实，切实为长安建设西部强区提供机制体制保障。

高陵区委编办

一要强化政治引领，推动政治站位新提升。深入学习贯彻习近平总书记在二十届中央编委第一次会议上的重要讲话精神，牢记机构编制工作的政治属性，精准把握机构编制工作方向，当好编委的参谋助手，更好服务全区经济社会发展。

二要强化改革攻坚，推动改革工作新突破。扎实做好区级机构改革组织实施工作，严格执行机构改革的纪律要求，确保在规定时限内高质量完成机构改革工作，为全区发展蓄势赋能。

三要强化民生保障，推动民生领域新提高。始终坚持以人民为中心的工作导向，紧扣教育卫健领域，优化机构编制资源配置，最大限度发挥机构编制资源使用效益，充分保障全区民生事业长足发展。

四要强化监督检查，推动监督管理新成效。认真贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》《中国共产党纪律处分条例》，树牢编制就是法制的意识，从严管理监督，建立健全闭环管理体系，持续加强法规制度建设，推进机构编制法定化。

五要强化自身建设，推动干部作风新转变。坚持党建引领，扎实推进党建与业务融合，以开展纪律教育活动为抓手，持续创建“凝心聚编、笃行实干”党建品牌，着力提升干部改革攻坚和抓落实工作的能力，打造政治强、业务精、作风优的机构编制干部队伍。

来源：长安区委编办  高陵区委编办