为进一步提升干部业务能力，激发干事创业热情，近日，莲湖区委编办结合“创建作风建设示范区”活动，组织召开学习调研成果转化专题座谈会，全面推进作风建设活动的落实。区委常委、区委组织部部长任奇同志参加此次活动。

一、谈做法，以讲促学强业务

围绕提升执行落实能力、编制管理、全市基层管理体制改革创新试点、事业单位整合优化、数据更新维护等方面，全体干部逐一发言，总结各自工作成绩、分享学习成果转化情况、谋划下一步工作思路，大家互学互鉴，充分展现了机构编制干部较强的业务素质和勇于担当、敢于开拓创新、善于主动作为、勤于谋划先行的良好形象，营造了比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。

二、谈作风，精益求精增本领

聚焦2022年机构编制重点工作，持续提升改革创新、攻坚克难的能力，深入推进各项改革任务，持续巩固改革成果，强化监督检查成效、理顺职能职责。全办干部将此次活动转化为干事创业、创先争优的工作动能，同时，在研究政策、执行政策、运用政策上下功夫，及时调整机构设置和职能配置，着力构建运行高效、执行有力的工作机制，全力推进各项重点工作提速提效、落地落实。

三、谈转化，以比赶超添动力

此次活动得到区委常委、区委组织部部长任奇同志充分肯定，并指明今后努力方向。他强调：一是要勇做机构编制“先行军”。增强做好机构编制工作的自信心，善于用创新的思维、创新的办法、创新的理念解决推进工作，推动重点领域深化改革。二是要唱响激活编制“合奏曲”。通过编制管理，激发事业人员动能和活力，形成工作合力。三是要成为理顺权责“引领者”。借力推动问题整改，进一步明确重点部门职责，理顺管理权限。四是要当好实名动态“把门人”。加大人员调整信息更新频次和力度，强化跟踪督查，有效推动问题整改。五是争做作风建设“排头兵”。筑牢底线思维，以上带下，做好表率，在实际工作中体现作风建设成效。

四、谈目标，以学笃行强担当

此次活动达到了相互学习、相互促进、共同提高的目的，充分调动了全办干部的工作积极性、主动性和创造性。下一步，区委编办将继续坚持理论学习和业务能力并重，学以致用、学用相长，确保“勤快严实精细廉”工作作风落实落细，推动机构编制各项工作提质增效。

撰稿人：莲湖区委编办